1月10日上午，学院在第一会议室召开就业创业工作推进会。院长刘森、党委书记白少双、副院长李保堂、乔庆刚、王晓晶出席会议，各处室及各系部负责人、毕业班辅导员和部分学生代表参加会议。会议由学生处副主任、团委书记姚鹏里主持。

会议的主题是全面落实教育部、省教育厅及河北师大关于就业工作的决策部署，总结学院2023届毕业生就业创业工作，部署推进2024届毕业生就业创业工作。

会议首先由毕业班辅导员分享就业工作经验。康海林详细介绍在常规工作开展、求职技巧指导、学生分类座谈等方面的系列特色做法。坚持解决思想问题和解决实际问题相融合，一体化推进学生学业和就业问题。谭扬老师分享以职业生涯规划为主线，开展形式多样就业指导工作的特色经验。一是指导学生树立先就业后择业、先生存后发展的就业观念，合理自我定位，保证顺利就业；二是帮助学生更好把握就业市场需求和就业政策，提前调整就业期望和就业心理，促进个人事业发展。

学生处副主任芦洋从毕业生规模、去向落实、成绩及不足四方面全面总结了学院2023届毕业生就业工作。结合数据分析了当前就业工作面临的形势与任务，对2024届毕业生就业工作提出工作建议和对策。未来两年是学院转型升级高质量发展的关键时期，就业问题是关系到学院发展的一件大事。要进一步彰显系部就业工作的主体责任，坚持问题导向，加强预判能力，多渠道开展就业工作培训；了解就业政策，积累就业知识，配齐就业工作专职人员。打造一支专兼集合、能打能胜的就业工作队伍，切实保证学生就业。

白少双对学院2024届毕业生就业创业工作进行详细部署并提出工作要求。他指出，就业是关乎民生福祉和学院发展的大事，要提高政治站位，把就业工作放在重要和突出位置。他强调，要重视就业工作队伍建设，增强就业工作人员的服务意识和专业素质，强化统筹部署协调联动，确保2024届毕业生就业工作有序、高质、高效推进；要用足用好就业政策，拓宽就业渠道。加强基层就业项目、大学生征兵工作等就业政策宣传，深入推进政策化就业岗位指导。要大力度推进访企拓岗，把握拓岗关键，务求产教融合实效，切实促进教育链、产业链、企业链和人才链深度衔接。他强调，要提升就业指导水平，深化就业育人理念，提升就业帮扶和服务水平。加强就业教育和观念引导，认清就业形势，及时调整就业预期，转变就业观念。规范就业数据统计工作，树立安全意识、红线意识和底线意识。严格执行“四不准”“三不得”纪律要求，确保就业信息安全，务必“求真实、用真情、得真效”。要从发展大局角度，以更高的责任感和使命感给学生提供实际长远的就业指导和服务。

刘森在总结讲话中，对学院过去一年的就业工作给予高度评价，并对新的一年就业工作提出具体要求。他指出，学院师生要清醒认识当前毕业生就业工作面临的问题与挑战，各系部必须高度重视，全力以赴，用心了解呵护学生，用心了解市场行情，用心引导观念转变，用心联动学生家长，用心提出意见建议。他强调，各系部要切实开展“寒假暖心行动”，英语系要针对小学英语教育专业择机开展优秀校友对接活动，计算机系以全面落实实习、实训为依托，切实提高学生的就业能力，学生处择机召开毕业生家长恳谈会，并在寒假期间走访学生家庭，关注特情学生，多方联动，及时有效沟通。最后，他表示，大家要多措并举，用心用力，让就业工作精准落地，顺利打通岳的又肥又大水多黑色txt学生就业工作的最后一公里。

此次会议的召开，标志着学院2023年就业工作就此告一段落，2024年就业工作的新征程正式开启。下一步，学院上下将按照学院领导班子的要求，凝心聚力、协同推进，全力以赴推动2024届毕业生高质量充分就业。